Om Fremtidens kontor
Fremtidens kontor er betegnelsen for en vision og en proces, hvor man tænker den fysiske indretning sammen med videndeling, nye samarbejdsformer og ny teknologi.
Processen har mange andre navne, som ikke nødvendigvis dækker helt det samme. Nogle kalder det New Ways of Working eller New Office, mens andre kun fokuserer på det fysiske og taler om storrumskontorer eller åbne kontorer.
Fremtidens Kontor er, når man indretter og organiserer sig efter målene på en arbejdsplads. Altså at man ikke vælger at sidde i cellekontorer, fordi ”det har vi altid gjort”, men at det er en bevidst handling ud fra målene for, hvordan man vil arbejde, og hvad man vil opnå. F.eks. i forhold til læring og videndeling, arbejdsorganisering og ledelse.
Videndeling I første omgang er Fremtidens Kontor et valg af arbejdsform og ikke et valg af de fysiske rammer. Det er nemlig muligt at dele viden og udvikle organisationen i dårlige fysiske rammer, hvis ledelsen og medarbejderne virkelig vil. Samtidig sker videndeling ikke automatisk, selvom de fysiske rammer er helt i top. Det mest iøjnefaldende er ofte de fysiske forhold, men de største og mest afgørende ændringer sker i vores hjerner og hjerter.
Et hav af løsninger
Med hensyn til indretning er Fremtidens Kontor ikke én løsning, men et hav af løsninger, der svarer til en organisations mål og arbejdsprocesser. Omfanget af arbejdet med Fremtidens Kontor kan variere fra kun at ændre på enkelte områder i organisationen til at omfatte nybygning, flytning og en helt ny organisering.
Senest revideret den 30. august 2010
