Ledere vil af med cellekontoret

Hver tredje danske chef har planer om at reorganisere, ombygge eller forandre virksomhedens kontorer i løbet af de næste to år. Målet er blandt andet at styrke virksomhedernes konkurrenceevne.

Tallet er hentet fra den danske del af en nordisk Gallupundersøgelse. Hovedkonklusionen i undersøgelsen er, at videndeling og teamwork er helt afgørende for succes. Lederne har ikke kun klare holdninger til fremtidens kontor. De er parate til at handle. To ud af tre ønsker ikke længere at indrette nye enkeltmandskontorer, men vil i stedet satse på større eller mindre fælleskontorer.

150 danske ledere har deltaget i undersøgelsen, der viser:

• 87 % mener, videndeling blandt de ansatte er vigtig for virksomhedens konkurrenceevne
• 50 % mener, teamwork er meget vigtig for udviklingen af nye produkter og processer
• 21 % gør noget aktivt for at måle videndeling blandt medarbejderne
• 41 % gør en stor indsats for at stimulere videndeling blandt de ansatte
• 87 % gør en større eller mindre indsats for at stimulere videndeling blandt de ansatte
• 60 % forudser at medarbejderne fremover vil arbejde mere hjemme
• 63 % vil ikke indrette nye enkeltmandskontorer
• 50 % vil indrette nye storrumskontorer
• 67 % vil indrette fl ere mindre fælleskontorer

Kilde: Gallupundersøgelsen er foretaget for Den Nordiske Kunnskapsarbeitsplassen, Dekar. Den er fi nansieret af Nordisk Industrifond.

I Danmark er Center for New Ways of Working under Alexandra Instituttet involveret i projektet.