Forside > Arbejde > Organisationsformer

Forskellige organisationsformer på kontorområdet

Informationssamfundets forestillinger om kontoret er nogle helt andre end dem, industrisamfundet byggede på. 

Kodeordene i dag for effektivisering af arbejdet er ofte teamarbejde, fleksibilitet, kreativitet og vidensdeling.  I det følgende skitserer vi kort de forskellige måder, hvorpå virksomheden kan vælge at organisere arbejdet på.

Den stringente opdeling af kontorformerne nedenfor er ikke et udtryk for, hvordan praksis er i dag på arbejdspladserne. Snarere tværtimod, da virksomhederne ofte blander de forskellige organisationsformer sammen. Udfordringer er derfor, at sammentænke de fysiske og de organisatoriske rammer, samt at anvende den rigtige mængde af teknologien.   




Senest revideret den 16. november 2009