3. præmie: Quest Invest
Abejdspladstype:
Investeringsbank med 60 ansatte.
Kort beskrivelse:
Det store traditionelle kontor opløses og spredes over et større geografisk område.
Medarbejdere er i 2008 individualister med nye krav om valgmuligheder og fleksibilitet. Derfor placeres de i valgfrie kontorfællesskaber der ikke ejes af virksomheden. Virksomheden drager endvidere nytte af dette ved en øget kontakt med samfundet udenfor bankverdenen. I stedet for det traditionelle domicil med kontorer og mødefaciliteter, mødes man i stedet i det virtuelle rum.
Konceptet
Organisationen
Virtuelle rum
Perspektiver
Baggrund
Holdet bag Quest Invest
Dommerkomiteens begrundelse for 3. præmien:
"Dommerkomitéen vurderer gruppens besvarelse som et spændende alternativ til nutidens trend med domiciler. Gruppens koncept er fleksibelt,
har medarbejderne i centrum og giver et bud på fremtidige organisationsformer med videndeling på tværs af faggrupper og virksomheder. "
Senest revideret den 17. oktober 2011
